ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК - БУДУЩЕЕ ВАШЕЙ КОМПАНИИ!
Ильинский А.С.
К.э.н., владелец компании ATBE
Иностранный язык - будущее Вашей компании!
Нужно ли обучать иностранному языку сотрудников Вашей компании? Вопрос скорее риторический, нежели серьезный, НО!Знание языка нужно далеко не для любого бизнеса, это так. Давайте разберемся, нужен ли на самом деле иностранный язык компании или нет?
Казалось бы, ответ очевиден – если у компании есть бизнес за рубежом или она является представительством иностранной компании в своей стране, то язык, безусловно, необходим. А вот если она работает исключительно на внутреннем рынке, то изучение сотрудниками компании иностранного языка – дело лишнее.
Так ведь? Да, так, но не совсем!
Дело в том, что изучение иностранного языка – не только приобретение полезного и, зачастую, необходимого инструмента коммуникации, но и еще кое-что…
Вы наверняка слышали о таких вещах, как:- выгорание сотрудника на рабочем месте
- старческое слабоумие (им, кстати, не только старики страдают)
- ослабевание памяти
- ослабевание мыслительных способностей
- преждевременное старение
Существует множество других совершенно нежелательных явлений, основная причина которых – сниженная интеллектуальная активность или монотонная деятельность. Конечно же, все это можно объяснить некачественным питанием, стрессами, гиподинамией и еще бог знает чем!
Однако, если человек ведет интеллектуальный образ жизни, то он однозначно лучше выглядит, эффективнее работает и живет дольше, чем его сверстники в тех же условиях! Это факт, который подтвержден многочисленными наблюдениями и медицинскими исследованиями!
Так при чем же здесь иностранный язык?
А вот при чем: человек, который хорошо овладел своей профессией (не важно - кладовщика, экономиста или другой не очень творческой специальностью) со временем начинает деградировать, так как он больше активно не развивается. У него, в целом, одна и та же работа, дополнительно он может изучать информацию относительно своего занятия, но это уже скорее шлифовка того, что он и так знает и применяет, а не абсолютно новое знание. В результате он начинает понемногу «выгорать» на своем рабочем месте. Производительность такого работника падает, он начинает совершать ошибки, он все реже способен на творческий подход к решению своих задач. Заложенный в человека потенциал не реализуется, угасает физическая активность, начинаются недомогания, проблемы со здоровьем, возникают затруднения в общении… и так до пенсии.
Большинству людей это не нравится! Они стремятся изменить ситуацию, меняют место работы, «вдруг» меняют профессию, начинают изучать что-то новое. Они пытаются заставить разум встряхнуться и начать работать хотя бы так же, как это было 5 – 10 лет назад.
Как это влияет на бизнес? Очень просто – компании начинают терять высококлассных специалистов. Кто-то ушел, кто-то заболел, с кем-то произошел несчастный случай.
Так как все это можно преодолеть и нужно ли?
Ответьте себе, нужны ли компании:
- эффективные, жизнерадостные, умные и результативные сотрудники?
- лояльные сотрудники?
- сотрудники, которые развиваются сами и развивают тем самым свою компанию?
- сотрудники, которые будут результативными как можно дольше?
- сотрудники, которые будут реже болеть, более ответственно относиться к своей работе и иметь при этом широкий кругозор?
Думается, что ответ на все эти вопросы – ДА!
Один из наиболее доступных и эффективных подходов достижения этих целей – обучение сотрудников иностранным языкам!
Почему?
Другой язык – это целый мир! Изучая иностранный язык, человек погружается в новую, незнакомую и интересную жизнь, и чем больше языков человек изучает, тем больше «миров» он узнает!
Для того чтобы изучать язык, необходимо запоминать новые слова, понимать и уметь использовать простые и сложные грамматические конструкции, тренировать свой слуховой и речевой аппарат.
Таким образом, изучение языка активизирует мозг человека! Заставляет его восстанавливать свои способности по запоминанию больших объемов информации, стимулирует мыслительную и моторную деятельность.
Совершенно потрясающий эффект способно дать изучение нетипичных для человека языков. Для нас это может быть, например, китайский, японский или корейский язык. В этих языках совершенно другие принципы построения слов, абсолютно другая философия, множество отличий и особенностей, не встречающихся в нашем языке.
Люди, которые учат и постоянно совершенствуют иностранные языки, не только приобретают возможность общаться с теми, кто говорит на этих языках, они также получают уникальную возможность знакомиться с культурой стран изучаемых языков и, самое главное, получают доступ к такой информации, использование которой помогает совершенно иначе посмотреть на свою профессиональную деятельность и добиваться превосходных результатов!
Самое важное – люди восстанавливают свои мыслительные способности! Они вновь обретают молодость и прежнюю энергию! Они становятся более продуктивными и успешными!
Так все-таки, язык нужно изучать только тем, кто его использует для выполнения своих профессиональных обязанностей? Или он нужен всем?
+7 495 988-28-85
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
